| 21 |
The Relationship between Digital Empowerment and Improving Employees' Job Performance: A Research Study on Employees at Assiut University. |
Social Planning |
2025 |
| 22 |
آليات التمكين الاقتصادي للمرأة المصرية |
Social Planning |
2025 |
| 23 |
الإبداع الإداري وتدعيم صنع القرار التخطيطي بالمؤسسات الحكومية في ضوء رؤية مصر 2030 |
Social Planning |
2025 |
| 24 |
البنية التحتية التكنولوجية كآلية لتحقيق التميز المؤسسي بالشركة المصرية للاتصالات |
Social Planning |
2025 |
| 25 |
التخطيط المبتكر كآلية لاستخدام البيانات الضخمة في تحسين بيئة اتخاذ القرارات |
Social Planning |
2025 |
| 26 |
التدخل المهني باستخدام مدخل سبل المعيشة المستدامة لتنمية مهارات ريادة الاعمال الاجتماعية للمرأة الريفية الفقيرة |
Community Organization |
2025 |
| 27 |
التدخل المهني باستخدام نموذج التأهيل المرتكز على المجتمع لتحقيق المساندة الاجتماعية للمرأة من ذوي الإحتياجات الخاصة (دراسة تجريبية من منظور تنظيم المجتمع) |
Community Organization |
2025 |
| 28 |
التقنيات الرقمية كمتغير في تطوير المهارات التخطيطية لريادة الأعمال الاجتماعية لدى الشباب الجامعي |
Social Planning |
2025 |
| 29 |
الذكاء الاصطناعي كمتغير في التخطيط لتنمية الوعي بالتغيرات المناخية البيئية |
Social Planning |
2025 |
| 30 |
الرقمنة كآلية فى التخطيط لتحقيق التميز الخدمى بوحدات التضامن الاجتماعى |
Social Planning |
2025 |
